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保育園用の就労証明書の書き方!自営業の人や事情がある人は?

      2018/01/08



そろそろ子どもを保育園に預けて、働きに出たいなぁ。
そう思った時に気になるのは、保育園に入れるか否かです。
 
待機児童。
 
最近とってもよく耳にする言葉ですよね。
実際、同じ年頃の子どもがいるママ同士で集まると「そろそろ働く?」「保育園どうする?希望通りに入れるかなぁ?」という話題は本当によく出ますよ。
 
ちなみに私はなかなか2人目を授かることができず、ひとまず働きに出ようかと現在リサーチの日々を送っております。
 
我が街にも待機児童はいる!?と気になって地域事情に詳しい友人にも聞いたところ、「あまりたくさんはいないけど、こないだ●●保育園では待機出たんだって」という返答が。
 
え!?こんな田舎でも待機児童いるのー!?都市部だけかと思ってたよ!!
 
近くに親が住んでいるわけではない我が家にとって、保育園入園は働くための絶対条件です。なんか焦るなぁ…。
 
 
待機になるほど応募があるところでは、やっぱり共働きの方が優先になりそうな気がします。
 
だとしたら、2人目ができる前に働き口を見つけて就労証明書があった方が有利?でもパートだと、子どもを産むときには仕事辞めてるだろうし…
 
「自営業の親に就労証明書を書いてもらって、保育園へ入園させた」という話を聞いたことがあるけど、そんなことしていいのかなぁ?
 
と、いろんな考えが駆け巡りました。
 
こうなったら、悩むよりきちんと調べてスッキリしよう!ということで、今回は保育園用の就労証明書について調べてみました。
 

  • どんな条件なら就労証明書を書いてもらえるのか?
  • 書き方がわからない!就労証明書でのアピールポイントは?
 
など必要な条件がわかっていれば、今後の計画も立てやすいですよね!
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